知识产权声明

望才招聘拥有本网站内所有资料的版权,各分频道权利声明有特殊规定的,从其规定。任何被授权的浏览、复制、打印和传播属于本网站内的资料必须符合以下条件:

  • 所有的资料和图象均以获得信息为目的;
  • 所有的资料和图象均不得用于商业目的;
  • 所有的资料、图象及其任何部分都必须包括此版权声明;
本网站(www.matchcv.com)所有的产品、技术与所有程序均属于望才招聘知识产权,在此并未授权。“Matchcv”、“望才招聘”及相关图形等为望才招聘的注册商标。

未经望才招聘许可,任何人不得擅自(包括但不限于:以非法的方式复制、传播、展示、镜像、上载、下载)使用,或通过非常规方式(如:恶意干预望才招聘数据)影响望才招聘的正常服务,任何人不得擅自以软件程序自动获得望才招聘数据。否则,望才招聘将依法追究法律责任。

免责声明

望才招聘提醒您:在使用望才招聘前,请您务必仔细阅读并透彻理解本声明。您可以选择不使用望才招聘,但如果您使用望才招聘,您的使用行为将被视为对本声明全部内容的认可。

除望才招聘注明之服务条款外,其他一切因使用望才招聘而可能遭致的意外、疏忽、侵权及其造成的损失(包括因下载被搜索链接到的第三方网站内容而感染电脑病毒),望才招聘对其概不负责,亦不承担任何法律责任。

任何通过使用望才招聘而搜索链接到的第三方网页均系他人制作或提供,您可能从该第三方网页上获得资讯及享用服务,望才招聘对其合法性概不负责,亦不承担任何法律责任。

望才招聘搜索结果根据您键入的关键字自动搜索获得并生成,不代表望才招聘赞成被搜索链接到的第三方网页上的内容或立场。

您应该对使用搜索引擎的结果自行承担风险。望才招聘不做任何形式的保证:不保证搜索结果满足您的要求,不保证搜索服务不中断,不保证搜索结果的安全性、正确性、及时性、合法性。因网络状况、通讯线路、第三方网站等任何原因而导致您不能正常使用望才招聘,望才招聘不承担任何法律责任。

望才招聘尊重并保护所有使用望才招聘用户的个人隐私权,您注册的用户名、电子邮件地址等个人资料,非经您亲自许可或根据相关法律、法规的强制性规定,望才招聘不会主动地泄露给第三方。望才招聘提醒您:您在使用搜索引擎时输入的关键字将不被认为是您的个人隐私资料。

任何网站如果不想被望才招聘列为数据源,应该及时向望才招聘反映,收到反映后望才招聘会在5个工作内作出响应。

任何单位或个人认为通过望才招聘搜索链接到的第三方网页内容可能涉嫌侵犯其信息网络传播权,应该及时向望才招聘提出,并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明。望才招聘在收到上述法律文件后,将会依法尽快断开相关链接内容。详情参见特定频道的著作权保护声明。

权利保护声明

望才招聘一贯高度重视知识产权保护并遵守中国各项知识产权法律、法规和具有约束力的规范性文件。重视正版,打击盗版。根据法律、法规和规范性文件要求,望才招聘制定了旨在保护权利人的合法权益的措施和步骤,当权利人发现在望才招聘生成的链接所指向的第三方网页的内容侵犯其合法权益时,权利人应事先向望才招聘发出“权利通知”,望才招聘将根据中国法律法规和政府规范性文件采取措施移除相关内容或屏蔽相关链接。 

具体措施和步骤如下:

权利通知 

任何个人或单位如果同时符合以下两个条件:

  1. 权利人发现网络用户利用网络服务侵害其合法权益;
  2. 望才招聘的搜索引擎系统以自动检索方式而链接到第三方网站的内容侵犯了上述权利人的合法权益。

请上述个人或单位务必以书面的通讯方式向望才招聘提交权利通知。

请注意:如果权利通知的陈述失实,权利通知提交者将承担对由此造成的全部法律责任(包括但不限于赔偿各种费用及律师费)。如果上述个人或单位不确定网络上可获取的资料是否侵犯了其合法权益,望才招聘建议该个人或单位首先咨询专业人士。

为了望才招聘有效处理上述个人或单位的权利通知,请使用以下格式(包括各条款的序号):

  1. 权利人对涉嫌侵权内容拥有商标权、著作权和/或其他依法可以行使权利的权属证明;
  2. 请充分、明确地描述确信被侵犯了权利人合法权益的内容并请提供非法登载该作品的第三方网址。
  3. 请指明涉嫌侵权网页的哪些内容侵犯了第2项中列明的权利人的合法权益。
  4. 请提供权利人具体的联络信息,包括姓名、身份证或护照复印件(对自然人)、单位登记证明复印件(对单位)、通信地址、电话号码、传真和电子邮件。
  5. 请提供涉嫌侵权内容在信息网络上的位置(如指明您举报的含有侵权内容的出处,即:指网页地址或网页内的位置)以便我们与您举报的含有侵权内容的网页的所有权人/管理人联系。
  6. 请在权利通知中加入如下关于通知内容真实性的声明:
    1. 我本人为所投诉内容的合法权利人;
    2. 在我举报的第三方网页上登载的内容侵犯了本人相应的合法权益。
    3. 本人确认:如果本权利通知内容不完全属实,本人将承担由此产生的一切法律责任。
  7. 请在权利通知中加入以下陈述:“我保证,本通知中所述信息是充分、真实、准确的,我是所投诉内容的合法权利人,或,我已获授权,有权行使第2项中列明内容的权益。”
  8. 请您签署该文件,如果您是依法成立的机构或组织,请您加盖公章。

请您把以上资料和联络方式书面发往以下地址:

      上海市杨浦区大学路243号海外人才创业大厦304
      上海睿聘网络科技有限公司 法务部
      邮政编码:200000

反通知 

望才招聘根据前述通知移除相关内容或链接的,被移除内容的内容提供者或被移除链接的网站的所有权人/管理人可以依法向望才招聘发出关于被移除内容不侵犯著作权或其他合法权益的反通知。反通知发出后,望才招聘可以恢复被移除的内容或链接,且依法对该恢复行为不承担法律责任。 

请您务必以书面(传真或邮寄信件)的通讯方式向我们提交“反通知”(除非有事先经望才招聘同意,请勿使用电子邮件方式提交通知)。请注意:如果您“反通知”的陈述失实,您将承担对由此造成的全部法律责任(包括但不限于赔偿各种费用及律师费)。如果您不确定网络上可获取的资料是否侵犯了他人的权利,我们建议您首先咨询专业人士。 

为了便于我们处理您的反对通知,请使用以下格式(包括各条款的序号):

  1. 请指明被望才招聘移除的信息或内容及其网址。
  2. 被移除内容的合法性证明,包括但不限于您对已移除的内容拥有著作权或其他合法权益的权属证明或您可以合法使用该作品或该内容的证明。
  3. 请提供具体的联络信息, 包括姓名、身份证或护照复印件(对自然人)、单位登记证明复印件(对单位)、通信地址、电话号码、传真和电子邮件。
  4. 请在反通知中加入如下关于反通知内容真实性的声明:
    1. 我本人为该作品/该内容的合法权利人;
    2. 我有权或已获授权提供或刊登上述被移除的信息或内容。
    3. 本人确认:如果本“反通知”内容不完全属实,本人将承担由此产生的一切法律责任。
  5. 请在反通知中加入以下陈述:“我保证,本反通知中所述信息是充分、真实、准确的,我是该作品/该内容的合法权利人,或我已获授权或依法可以使用第2项中列明作品/内容。”
  6. 请您签署该文件,如果您是依法成立的机构或组织,请您加盖公章。

请您把以上资料和联络方式书面发往以下地址:

      上海市杨浦区大学路243号海外人才创业大厦304
      上海睿聘网络科技有限公司 法务部
      邮政编码:200000

望才招聘隐私权保护声明

望才招聘非常重视用户信息的保护,在使用望才招聘的所有产品和服务前,请您务必仔细阅读并透彻理解本声明。一旦您选择使用,即表示您认可并接受本条款现有内容及其可能随时更新的内容。

  • 一、信息收集
    1. 您向望才招聘提供的信息。为了向您提供更好的用户服务,望才招聘会在您自愿选择服务或提供信息的情况下系统自动存储注册信息。请您在注册时及时、详尽及准确的提供个人资料,并不断更新注册资料。所有原始键入的资料将引用为注册资料。如果因注册信息不真实而引起的问题,由您自行承担相应的后果。请您不要将您的帐号、密码转让或出借予他人使用。如您发现您的帐号遭他人非法使用,应立即通知望才招聘。互联网上不排除因黑客行为或用户的保管疏忽导致帐号、密码遭他人非法使用,此类情况与望才招聘无关。
    2. 望才招聘网站搜索结果的数据都来自互联网上已公开且任何人都可以获得的信息。任何个人或机构不希望相关信息出现在望才招聘的搜索结果中,可以联系望才招聘(cs@matchcv.com),望才招聘会在5个工作日之内予以反馈。
  • 二、因您使用产品或服务获取的信息
    1.  日志信息。当您使用望才招聘服务时,服务器会自动记录一些信息,例如您对我们服务的使用情况、IP地址、所访问服务的URL、浏览器的类型和使用的语言以及访问日期和时间等。例如:
                  113.65.41.253 - -
                  [13/Mar/2011:12:59:59 +0800]
                  "www.matchcv.com/s?wd=测试&tn=matchcv HTTP/1.1"
                  "Mozilla/4.0"
    2. 设备信息。某些产品和/或服务包含唯一应用程序编号。当您安装、激活、更新、卸载相关服务或当这些服务定期与望才招聘通信(例如软件的更新)时,系统会将此编号以及与安装相关的信息(例如操作系统类型和应用程序版本号)发送给望才招聘。

      当您使用具有定位功能的望才招聘服务时,系统会自动处理有关设备的位置信息,以使得您不需要手动输入自身地理坐标就可获得相关服务。例如在望才招聘地图服务中,如果您使用“当前位置”进行地理查询, 望才招聘可能会向您提供基于位置的服务。

      为了对不同型号的设备提供更好的服务与体验改善,望才招聘会记录硬件型号、操作系统版本号、手机的国际移动设备身份码(IMEI)、手机的网络设备的硬件地址(MAC)等信息。

    3. Cookie和匿名标示符等工具。cookie主要的功能是便于您使用网站产品和/或服务,以及帮助网站统计独立访客数量等。运用cookie技术,望才招聘能够为您提供更加周到的个性化服务,并允许您设定您特定的服务选项。

      当您使用望才招聘产品或服务时,会向您的设备发送cookie。当您与我们提供给合作伙伴的服务(例如广告和/或推广服务,以及可能显示在其他网站上的由望才招聘提供的服务功能)进行交互时,我们允许cookie或者匿名标识符发送给望才招聘服务器。

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    4.  以上数据信息都采用匿名的方式。同时,我们也会对信息采取加密处理,保证信息的安全性。

  • 三、信息使用
    1. 通过使用收集的信息,望才招聘得以会向您提供个性化的服务,例如向您展现相关程度更高的搜索结果或者推广信息结果。上述信息还可以帮助望才招聘改进望才招聘的产品或服务,并用于开发新的产品或服务。
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    3. 望才招聘可能会与合作伙伴共同向您提供您所要求的服务或者共同向您展示您可能感兴趣的内容。在信息为该项产品/服务所必须的情况下,您同意望才招聘可与其分享必要的信息。并且,望才招聘会要求其确保数据安全并且禁止用于任何其他用途。除此之外,望才招聘不会向任何无关第三方提供或分享信息。
    4. 望才招聘可能会对产品使用情况进行统计。同时,望才招聘可能会与公众分享这些统计信息,以展示我们服务的整体使用趋势。这些统计信息不包含您的任何身份识别信息。
    5. 在如下情况下,望才招聘可能会披露您的信息:(1)事先获得您的授权;(2)您使用共享功能;(3)根据法律、法规、法律程序的要求或政府主管部门的强制性要求;(4)以学术研究或公共利益为目的;(5)为维护望才招聘的合法权益,例如查找、预防、处理欺诈或安全方面的问题;(6)符合相关服务条款或使用协议的规定。
  • 四、信息安全
    1. 望才招聘非常重视信息安全,望才招聘成立了专责团队,研发和应用多种安全技术和程序等,通过这些严格措施努力保护您的信息不被未经授权的访问、使用或泄漏。
  • 五、未成年人信息保护
    1. 望才招聘非常重视对未成年人信息的保护。若您是18周岁以下的未成年人,在使用望才招聘的产品和/或服务前,应事先取得您家长或法定监护人的同意。
  • 六、修订
    1. 望才招聘随时会对本隐私权保护声明进行修订。望才招聘会在网页中显著的位置予以发布。
  • 附:名词解释
    1. 匿名标示符
      • 匿名标示符通常是一类随机的字符串,通常用于识别包括特定移动设备在内的一些用户设备。例如手机的国际移动设备身份码(IMEI)、手机的网络设备的硬件地址(MAC)等。
    2. Cookie
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